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ローン審査のブラックリストとはなにか
ショッピングローンの審査は利用前に必ず通らなければならないものですが、これだけは絶対にクリアしなければならないという項目があります。
それはいわゆるブラックリストというものにのっている人です。
ブラックリストというのはどんなものなのでしょうか。
字面から、何となく犯罪をした人やよくない人の名前がズラリと載っているような雰囲気がありますが、そういうわけではないのです。

キャッシング会社が審査の際に情報を照会する信用情報機関と呼ばれるところがありますが、ブラックリストとはそこに返済延滞者として記録されている人のことです。
通常の返済の遅れと一線を画した情報として、3ヶ月もしくは12ヶ月の延滞記録は残されます。
正確には、これらの延滞記録は遅延情報、事故情報、移動情報などと呼ばれています。

ここに情報が載ることをいわゆるブラック情報と呼び、ブラックリストとはこのことなのです。
どの信販会社のショッピングローンでも、ブラックリストに名前が乗っているような人に対してはローンを組みません。
本来の返済日を三ヶ月過ぎてもローンの支払いが行われない時、事故情報となってブラックリストに記録が残ります。
これはあらかじめ決められた基準によるものであり、状況によって斟酌してもらえることはありません。

ブラックリストに一旦名前が乗ると、その後返済をきちんとしていたとしても5年間は消えません。
そしてこの間、ショッピングローンだけでなく住宅ローンなどの融資のための審査は通りません。
また事故扱い後に支払いを完了したとしても延滞した事実は一定期間消えませんのでショッピングローンなどの審査をとおることはできないでしょう。
ブラックリスト入りする影響はかなり大きく、以後の消費生活に一切のローンが使えないのです。
ショッピングローンを組むときもこのようことが決してないように慎重になるべきだといえるでしょう。
| 国定宇宙人 | ブラックリスト | 18:17 | - | - |
借金の時効喪失と時効放棄
時効に関する法律では、放棄と喪失について決められています。
これらを知っておかないと、時効までの日数を正確に知ることができません。
時効の権利を放棄する、つまり事前に時効を使わないと約束することははやってはいけません。

つまり時効の放棄とは時効の権利を使わないと相手方に対して約束を交わすことで、これは違法行為です。
借りる時に足元を見られて、あらかじめ借金時効を放棄しないようにです。
時効は前もって放棄しておくことはできませんが、定められた時効が確定してからなら放棄することができることに注意しましょう。
放棄は自分の意志で時効の権利を手放すことですが、喪失は一定条件が成立すると自動的に適用されます。
時効が完成していても、時効の権利がないのです。
これは、借りた側が借金を認める行為をした時や、返済に同意した時に起こるものです。

時効が喪失することについては理由があって、時効が成立する前までは払う気でいたにもかかわらず時効成立を知ったことで借金消滅を主張することは相手方の期待を裏切ることなると同時に、時効のあり方と食い違うものであるという考えによります。
一旦時効を放棄すると、それ以後に5年が経ってももう時効は存在しません。
これが喪失と放棄で異なる部分です。
喪失はまた時効までの期日を数えることができることです。
| 国定宇宙人 | 借金の時効 | 18:10 | - | - |
消費者金融でお金を借りる前に
どうしてもお金が必要な場合、まずは親か知人に頼むべきです。
それができなければ消費者金融を利用してお金を調達することを考えるのがたいていの場合だと思いますが、それ以外にもお金を借りる方法があることはあまり知られていないことかもしれません。

たとえば定期預金を利用しているならば、銀行から定期預金残高の9割近くまでのお金を借りることができます。
口座がマイナスになりますが金利も安いですので当面はこれでしのげます。

郵便局のゆうゆうローンの場合でも、定期預金残高の9割を目安にお金を借りることができます。
その金利はというと、預金金利に0.5%ほどを上乗せした額になります。
消費者金融に比べればかなりの低金利になりますから、定期預金があるならば、まずはそこからお金を借りる方ようにすればいいでしょう。

これもあまり知られていないお金を借りる方法ですが、保険会社からお金を借りる方法もあります。
これは契約者貸付制度というもので、満期に返戻金があるタイプの保険に限られています。

年金感覚で保険に入っている人も多いですし、お金を借りる手段としては悪くないかもしれません。
会社によって金利は異なっていて、限度額は返戻金の8割程度となっています。

これは少々抵抗があるお金を借りる方法かもしれませんが、会社から給料の前払いという形でお金を借りるという方法もあります。
これは労働基準局で定められている権利でもあるので、社員から申し出があれば会社は理由もなく断ることはできません。
ほかに手段が見つからない場合、会社の総務に相談してみることもお金を借りるためには検討すべきです。
| 国定宇宙人 | 消費者金融 | 16:55 | - | - |
 

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